侍！落合監督、社長との握手を拒否!! #053

球団史上初のリーグ２連覇を達成した落合監督

ベンチを後にする時に社長との握手を拒否した

画像もあるので見てみてください

自分を解任した球団社長との握手拒否したのです


やはり落合監督　「　一味違う　」


落合氏は成績がわるくて解雇されたわけではない

過去８年の実績は、、、

「リーグ優勝３回」

「２００７年にはリーグ２位から日本一」

「過去７年すべてＡクラス」

解任の理由は客が減ったからといわれてますが、、、

これだけの実績がありながら解任となった


で、このあたりは一応説明なのだが


俺的に注目したのは、、、


リーグ優勝を決めたときに

自分を解任した社長との握手を拒否

賛否両論になりがちな行為ではあるが


ここで問う、、、


「　あなたならどうしますか？　」


もし、ここで握手をしてしまったら


「何も伝わらない」


しかも和解できたと誤解まで発生する可能性もある

もう少しきびしめに書くならば


「　ここで媚びて握手する輩がいるから社長が図に乗る　」


俺がいままで仕事で観て来たなかでは

「　理不尽であっても上司にへつらう　」

（そして上司のいないところで文句を言う、、、）

そういう人が多かった

何の解決にもならず

しかも上司はこれでいいと勘違いする

いいようにされてしまう

そして他の社員にまで同じひがいが拡大することすらある


しかし、これは部下が何も言わないことにも責任がある


国政と国民の関係でもおなじ


なんらかの意思表示をしないと

「あ、これでいいんだ」

と、国民はいいようにされてしまう


どう思います？


落合は　「　侍　Samurai　」


だ



俺も理不尽なときは上司には

しょうとつとなっても意思表示はした

（参考に読みたい人がいればここで書きますが、、、）



画像

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